ヤマハ発動機の株主優待を申し込まなければと思い、内容を見ていました。
今回、私は100株保有なので1000ポイント。
最初は、
👉 「お米にしよう！」
と思っていました。
でも見てみると、
👉 お米は2000ポイント必要
だった。
1000ポイントでは選べなかった。
ここでもインフレを感じる
なんだか、
👉 「ここでもインフレなんだな」
と思いました。
以前より、
お米の価値や価格がかなり上がっている。
優待の内容にも、
そういう変化が出ている気がします。
ポイント交換で悩む
結局ポイント系にしようかなと考えています。
ただ、
- dポイント → 800ポイント
- Vポイント → 900ポイント
になってしまう。
満額でもらえるものもある
一方で、
- QUOカードPay
- ファミペイ
(他にも選べます)
なら、
👉 1000ポイントそのまま
でもらえる。
節約民としては気になる
やっぱり、
👉 「1000ポイントなら1000円分欲しい！」
と思ってしまう。
節約ドケチ民としては、
ここ結構大事。
でも使いづらかったら意味がない
ただ一方で、
👉 「使いやすいか」
もかなり重要だと思っています。
例えば、
満額でもらえても、
👉 あまり使わない場所限定
だと結局使わなくなることもある。
優待は「自分に合うか」が大事
株主優待って、
👉 「一番お得そうなもの」
を選びたくなる。
でも実際は、
👉 自分が無理なく使えるか
の方が大事なんじゃないかと思っています。
節約って「使い切れる」が大事
節約をしていると、
👉 「損したくない」
気持ちが強くなる。
でも、
👉 使わないものをもらう
のも結局もったいない。
最近よく思うこと
優待も、
👉 「もらうこと」
が目的にならない方がいい。
ちゃんと使えて、
生活の助けになる。
その形が一番強い気がしています。
まとめ
今回はお米を選べなかったことで、
👉 「ここでもインフレか…」
と感じました。
そして改めて、
👉 「使いやすい形でもらう」
ことの大切さも感じています。
株主優待って、
ただ豪華なものを選ぶより、
👉 「自分の生活に合うか」
が結構大事なのかもしれません。
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